开元体育吸引人才！职称补贴最高30W工程技术人才职称改革有哪些新突破

　　开元体育吸引人才！职称补贴最高30W工程技术人才职称改革有哪些新突破工程技术人才职称改革不仅关系到个人荣誉，而且对工程技术人才的工作发展、人生规划以及个人地位提升是至关重要的。因此，工程技术人才职称改革有哪些新突破？为了吸引人才，各地职称补贴是多少？你知道多少呢？

　　员级、助理级、中级、副高级和正高级职称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。

　　重点突出两方面要素。一是坚持德才兼备、以德为先开元体育·(中国)官方网站，重在考察工程技术人才的职业道德。对学术不端行为实行“一票否决制”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称开元体育·(中国)官方网站，一律予以撤销。二是突出评价能力和业绩，关注在发明创造、技术推广应用、科技成果转化等方面的能力，淡化论文要求，以专利成果、技术报告、研究报告等替代论文。

　　对取得前沿技术突破、解决重大工程技术难题，为经济社会发展作出重大贡献的工程技术人才，以及企业引进海内外高层次人才、急需紧急人才、优秀青年人才，可根据业绩水平直接申报包括正高级工程师在内的各层级职称。

　　对在艰苦地区和基层一线工作的工程技术人才，重点考察实际工作业绩开元体育·(中国)官方网站，适当放宽学历、科研能力等要求。

　　为了吸引人才，各地职称补贴高额吸引人才前来发展，有的补贴高达30万元。以下是部分地区补贴标准，仅供参考。

　　（2）汕头市：在区内企业工作期间获得助理级、中级、副高级、正高级专业技术职称的，分别给予每人1500元、3500元、1万元、2万元一次性技术晋升补贴。

　　（3）佛山市：正高级职称专业技术人才给予30万元安家补贴，副高级职称专业技术人才给予20万元安家补贴。

　　（5）四川巴中：新引进的正高级职称人才，给予25万元一次性安家补贴和每月2000元工作补贴。

　　工程技术人才职称对于个人而言，涉及到工作求职、升职加薪、领取补贴等，对于企业而言，涉及到资质升级、工程投标、人才引进以及申请高薪企业等。工程技术人才职称改革打破“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”倾向，让更多专业技术人才享受改革红利，畅通人才职称申报渠道。