开元体育莱卡纤维（银川）有限公司招聘（岗位＋入口）

　　开元体育莱卡纤维（银川）有限公司招聘（岗位＋入口）莱卡公司拥有众多领先的消费者及行业品牌，其业务可以追溯到1958年，独创的氨纶纤维－LYCRA®（莱卡®）纤维诞生。

　　莱卡公司为服装和个人护理行业创新和生产纤维和技术解决方案。公司总部位于美国特拉华州威明顿，其创新的产品，技术专长以及强大的市场营销支持享誉世界。公司虽然新成立，但是其业务可以追溯到1958年，独创的氨纶纤维-LYCRA®(莱卡®)纤维诞生。

　　现公司招聘若干岗位加入莱卡银川工厂。我们的新工厂预计在2025年年中正式投产，这将为莱卡全球业务的持续增长提供额外的产能。更多信息请访问莱卡官方网站：。

　　6.在公司内部建立并发展在生产计划和详细排程(PPDS)以及物料需求计划(MRP)方面的全球人才队伍。

　　2.具备扎实的 SAP功能知识，尤其在主数据管理(MDG)、企业资源规划(ERP)、ECC(ERP中心组件)、生产计划和详细排程(PPDS)以及高级计划和优化(APO)模块等方面知识储备深厚。

　　1.负责所分配生产单元的平稳、优化运行，同时确保持续满足 EHS(环境、健康与安全)、质量以及可靠性要求。

　　3.与各职能部门(运营、维护、技术以及 EHS 等)紧密协作，以保持高正常运行时间并生产高质量产品。

　　5.持续寻找机会提高工作效率，消除运营区域的浪费现象。6.审查、评估并分配适当资源以实施改进方案。7.领导、参与小型项目的具体实施。8.领导和、或参与RCA(根本原因分析)、PHA(过程危害分析)、常规审核。

　　2.拥有5年以上复杂且连续操作的相关工作经验，在石油和天然气、聚合物和 / 或纤维制造工艺方面的经验优先考虑。

　　4.拥有良好的知识储备，能够在操作环境中坚决贯彻 EHS(环境、健康与安全)、质量和可靠性要求。

　　3.负责银川项目采购招标业务的实施工作，包括编制招标工作计划与方案、撰写招标采购文件、主持采购文件会审并撰写会议纪要开元体育·(中国)官方网站、主持开评标工作以及发布评标报告等。

　　4.负责与项目团队保持良好沟通，按照项目要求推进项目采购进度。5.负责所有间接材料、包装及服务类的供应商从开发到合同签订的流程，包括制定采购战略，确保可靠的供应来源与具有竞争力的定价。

　　6.负责管理与协调(根据需要)与主要商品或生产团队以及技术部门相关的所有采购职能。确保这些职能能够支持指定组织的目标。

　　9.提升银川采购团队的能力，拓展采购流程。10.及时更新采购进度(指标 / KPI / 目标)。

　　2.拥有5至8年采购经理或供应链经理工作经验，机械、电气、机电、纺织、化学或相关制造行业经验优先。

　　1.负责生产班组的管理工作，以确保操作平稳可靠，同时满足 EHS(环境、健康与安全)和合规要求。

　　2.拥有5年以上制造业工作经历，其中2年以上管理经验，有化工行业工作经验者优先考虑。3.具备强烈的 EHS(环境、健康与安全)和质量意识。

　　2.负责监控、排除故障及进行优化，以确保工艺具备最佳稳定性以及产品质量具有高度一致性。3.领导并推动工厂工艺改进项目，涵盖工艺、质量、正常运行时间、产量、能源、成本及效率等方面。

　　10.被指定为PHA(工艺危害分析)、MOC(变更管理)、PSSR(启动前安全评审)合规系统负责人，领导或参与项目和工艺设计变更的PHA、MOC、PSSR。

　　7.被指定为PHA(工艺危害分析)、MOC(变更管理)、PSSR(启动前安全评审)的合规系统负责人，领导或参与项目和工艺设计变更的PHA、MOC、PSSR。

　　1.负责建立并完善公司的职业健康管理体系，以确保其符合国家及地方相关法律法规的要求，同时制定并优化职业健康相关的政策、流程与标准。

　　2.定期对工作场所进行职业健康风险评估，识别潜在的职业健康危害因素，并制定及实施有效的预防与控制措施。

　　4.开展职业健康教育与培训，提升员工对职业健康的认知以及自我保护能力，营造良好的职业健康文化氛围。

　　3.掌握职业健康风险评估、预防控制、事故调查处理等专业知识，对常见职业病及其预防措施有一定了解。

　　4.具备良好的沟通协调能力、分析判断能力以及解决问题的能力，能够熟练运用办公软件和安全管理软件。

　　1.负责公司环境管理体系的建立、完善与维护，确保其符合国家法律法规、行业标准以及公司政策要求。

　　2.实施并开展合规标准培训，更新现场环境、健康与安全(EHS)程序。定期对合规实施情况进行现场评估。

　　3.主导或协调各类环境安全事故、事件的调查工作，分析事故原因，提出改进建议并跟踪整改落实情况。

　　4.组织并协调相关部门开展隐患排查工作，制定整改措施并监督实施，确保隐患得到及时、有效整改。

　　5.参与或主导公司环保项目的规划、设计、实施及验收工作，例如废水处理、废气治理、固废处置等。

　　2.拥有3年以上环境工程师相关工作经验，熟悉环保法律法规和行业标准，在制造业、化工、制药、能源等相关行业有工作经验者优先考虑。

　　2.拥有5年以上大型企业薪酬福利模块、员工关系管理工作经验，熟悉《劳动合同法》等相关法律法规以及社保管理工作。

　　1.负责安排入职前、在职期间以及离职后的职业健康检查，同时指导并协助人力资源部建立完善的职业健康监护档案。

　　1.负责与 EHS(环境、健康与安全)、质量、效率相关的各项工作，以实现部门在纺纱区域的目标。

　　1.负责与 EHS(环境、健康与安全)、质量及效率相关的领域，以实现部门在聚合物领域的目标。

　　9.确保在每班开始时向团队成员准确传达、交接情况以及工作状态。10.不断寻求在工艺、质量、设备性能以及减少浪费等方面进一步改进的机遇。

　　2.拥有3年以上化工行业工作经验，具备生产管理经验且熟悉 DCS 系统者优先考虑。3.具备较强的管理能力与沟通能力。

　　2.拥有1年以上生产制造企业工作经验，具备化工工程专业知识，熟悉自动化或电子设备者优先考虑。

　　2.拥有1年以上生产制造企业工作经验，具备化工工程专业知识，熟悉自动化或电子设备者优先考虑。

　　5.为操作工提供相关培训，提升他们的技能水平，确保他们严格按照工作指引(JP)和标准操作程序(SOP)的要求进行操作。

　　6.对设备和工艺问题进行简单的故障排查，协助操作工解决生产异常情况，协助主管处理一些非常规任务。

　　4.确保废物管理程序完全符合法律法规以及公司要求，定期主导相关审核工作，并及时监督且协助区域负责人纠正所发现的问题。

　　1.大专及以上学历，化学工程、机械工程、能源与动力工程、自动化与控制工程、环境工程等相关专业优先。

　　1.大专及以上学历，仪表电气等相关专业优先。2.拥有 3 年以上仪表电气维护经验，熟悉整体维修计划排期以及周转计划执行，有SAP等维修管理电脑系统操作经验者优先考虑。3.具备良好的仪表电气系统和程序知识，对设备安装、故障诊断以及维修有较为深入的认识。4.具备独立开展工作的能力，同时具有良好的团队合作精神。5.具备基本的英文读写水平。

　　3.准备并发布项目方案以及初步进度计划，灵活地调配资源以满足任务需求，确保进度表具有可行性与准确性。

　　5.协助计划员/维保主管制定短期进度计划，持续监控进度执行情况，及时发现并评估对总体进度的影响，制定并实施有效的纠正措施，以确保项目按时、按质完成。

　　7.严格审查预防性维护和维修记录，确保所有反馈问题得到及时跟踪与处理，保障设备设施处于最佳运行状态。

　　2.拥有3年以上仪表电气维护经验，熟悉整体维修计划排期以及周转计划执行，具备 SAP 等维修管理电脑系统操作经验者更佳。

　　2.严格按照公司工作流程安排任务并进行人员调配，确保经把关人批准的任务在 SAP 系统中准确标记。

　　2.拥有3年以上电气设备维护经验，具备 PLC、传感器、流量计、变换器维修工作经验者优先考虑。

　　2.跟踪交货、出货、清关、收货等流程，协调采购与技术部门。若发生异常情况，负责运营与供应商之间的问题解决。

　　2.跟踪交货，出货，清关，收货等流程，协调采购，技术。如发生异常情况，负责运营和供应商的解决。

　　4.具备良好的人际交往与沟通能力，具有创业精神以及团队合作精神。5.熟练运用 Office 办公软件。

　　1.全面保障：入职即签订正式劳动合同。公司依据工资基数为员工足额缴纳五险一金。同时，由公司出资为员工本人购买意外险、人身保险和补充商业医疗保险，并为员工子女购置补充商业医疗保险。

　　2.免费食宿公司免费为员工提供2人间宿舍，单人单床，环境优美;全天候提供热水;免费提供工作餐。

　　4.补贴优厚翻班员工享有翻班津贴，翻班加班费，除此之外还享有月度可变奖金,金额按照生产业绩和个人表现计算分配。倒班员工在国家法定节假日和宁夏地方节假日期间上班的以基本工资为基数计发3倍加班费。

　　5.关怀福利“中秋”“春节”均会为员工发放丰富的节日礼品;员工享有结婚礼金、生育礼金、吊唁礼金以及员工服务奖金。为员工提供丰富的员工活动，如年会、体育竞赛、团队活动、家庭日活动等。

　　6.具有竞争力的薪资待遇每月25日准时发放当月的薪资(遇到节假日提前发放);依据员工工资基数缴纳住房公积金(双边16%);年底为员工计发13薪;根据公司效益完成情况为员工计发丰厚的年终奖。

　　7.充足的假期除国家法定节假日和宁夏地方节假日(古尔邦节&开斋节)正常休假之外，员工还享有12天的带薪年休假以及法律规定的其他假期，如婚假(13天)、育儿假(10天)以及陪护假等。

　　8.周全的劳动保护公司为员工提供高标准的劳动防护用具;免费提供入职职业健康体检、年度在岗体检以及离职健康体检，全方位全流程保证员工身体健康安全。

　　9.弹性的工作时间翻班员工实行综合计算工时制即“四班三倒”的翻班方式，每班8小时。常日班员工实行8小时标准工时制，周末双休。

　　10.良好的培训发展机会公司为员工免费提供完善的入职培训、职业技能培训以及安全健康等方面的培训。同时，鼓励员工在精通本职工作的前提下进行内部轮岗，以实现职业技能的全方位发展。

　　简历投递邮箱：注意：若有意应聘以上岗位，请将简历以 Word 或 PDF附件形式(切勿使用超大附件)直接投递至简历接收邮箱。邮件标题格式为：应聘岗位名称 + 姓名。感谢您的配合!工作地址：宁夏银川市兴庆区苏银产业园

　　本文主要介绍了宁夏泰胜生物科技有限公司招聘指南（宁东招聘）的相关信息，其中包括招聘岗位、福利待遇等，详见下文。

　　为满足自治区卫生健康委机关服务中心补充工作人员需要,现宁夏回族自治区卫生健康委员会机关服务中心公开招聘工作人员

　　本文主要介绍了百日千万招聘专项行动有哪些招聘专场的相关信息，其中包括离校未就业毕业生专场、物流仓储专场等，详见下文。

　　为缓解自治区交通运输厅事业单位高层次人才紧缺问题，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁政办规发〔2023〕9号)，结合实际，现就宁夏

　　本文主要介绍了202年宁东部分企业招聘公告的相关信息，其中包括两家公司的招聘信息，有招聘岗位、薪资福利等，详见下文。

　　本文主要介绍了宁夏地质局招聘高层次人才的相关信息开元体育·(中国)官方网站，其中包括招聘原则、招聘对象及招聘条件等，详见下文。

　　本文主要介绍了宁夏一帆生物科技有限公司招聘指南的相关信息，其中包括招聘岗位、福利待遇、联系方式等，详见下文。

　　本文主要介绍了宁夏两家能源公司招聘公告报名指南的相关信息，其中包括宁夏恒有能源化工科技有限公司等，详见下文。

　　本文主要介绍了宁夏宁东企业招聘（能源+化学）的相关信息，其中包括宁夏惟远新能源有限公司等公司，详见下文。

　　本文主要介绍了宁夏宁东企业招聘（检修+氨纶丝）的相关信息，其中包括晓星氨纶（宁夏）有限公司等，详见下文。

　　--

　　本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。

　　莱卡公司拥有众多领先的消费者及行业品牌，其业务可以追溯到1958年，独创的氨纶纤维－LYCRA®（莱卡®）纤维诞生。

　　现公司招聘若干岗位加入莱卡银川工厂。我们的新工厂预计在2025年年中正式投产，这将为莱卡全球业务的持续增长提供额外的产能。更多信息请访问莱卡官方网站：。

　　6.在公司内部建立并发展在生产计划和详细排程(PPDS)以及物料需求计划(MRP)方面的全球人才队伍。

　　2.具备扎实的 SAP功能知识，尤其在主数据管理(MDG)、企业资源规划(ERP)、ECC(ERP中心组件)、生产计划和详细排程(PPDS)以及高级计划和优化(APO)模块等方面知识储备深厚。

　　1.负责所分配生产单元的平稳、优化运行，同时确保持续满足 EHS(环境、健康与安全)、质量以及可靠性要求。

　　3.与各职能部门(运营、维护、技术以及 EHS 等)紧密协作，以保持高正常运行时间并生产高质量产品。

　　5.持续寻找机会提高工作效率，消除运营区域的浪费现象。6.审查、评估并分配适当资源以实施改进方案。7.领导、参与小型项目的具体实施。8.领导和、或参与RCA(根本原因分析)、PHA(过程危害分析)、常规审核。

　　2.拥有5年以上复杂且连续操作的相关工作经验，在石油和天然气、聚合物和 / 或纤维制造工艺方面的经验优先考虑。

　　4.拥有良好的知识储备，能够在操作环境中坚决贯彻 EHS(环境、健康与安全)、质量和可靠性要求。

　　3.负责银川项目采购招标业务的实施工作，包括编制招标工作计划与方案、撰写招标采购文件、主持采购文件会审并撰写会议纪要、主持开评标工作以及发布评标报告等。

　　4.负责与项目团队保持良好沟通，按照项目要求推进项目采购进度。5.负责所有间接材料、包装及服务类的供应商从开发到合同签订的流程，包括制定采购战略，确保可靠的供应来源与具有竞争力的定价。

　　6.负责管理与协调(根据需要)与主要商品或生产团队以及技术部门相关的所有采购职能。确保这些职能能够支持指定组织的目标。

　　9.提升银川采购团队的能力，拓展采购流程。10.及时更新采购进度(指标 / KPI / 目标)。

　　2.拥有5至8年采购经理或供应链经理工作经验，机械、电气、机电、纺织、化学或相关制造行业经验优先。

　　1.负责生产班组的管理工作，以确保操作平稳可靠，同时满足 EHS(环境、健康与安全)和合规要求。

　　2.拥有5年以上制造业工作经历，其中2年以上管理经验，有化工行业工作经验者优先考虑。3.具备强烈的 EHS(环境、健康与安全)和质量意识。

　　2.负责监控、排除故障及进行优化，以确保工艺具备最佳稳定性以及产品质量具有高度一致性。3.领导并推动工厂工艺改进项目，涵盖工艺、质量、正常运行时间、产量、能源、成本及效率等方面。

　　10.被指定为PHA(工艺危害分析)、MOC(变更管理)、PSSR(启动前安全评审)合规系统负责人，领导或参与项目和工艺设计变更的PHA、MOC、PSSR。

　　7.被指定为PHA(工艺危害分析)、MOC(变更管理)、PSSR(启动前安全评审)的合规系统负责人，领导或参与项目和工艺设计变更的PHA、MOC、PSSR。

　　1.负责建立并完善公司的职业健康管理体系，以确保其符合国家及地方相关法律法规的要求，同时制定并优化职业健康相关的政策、流程与标准。

　　2.定期对工作场所进行职业健康风险评估，识别潜在的职业健康危害因素，并制定及实施有效的预防与控制措施。

　　4.开展职业健康教育与培训，提升员工对职业健康的认知以及自我保护能力，营造良好的职业健康文化氛围。

　　3.掌握职业健康风险评估、预防控制、事故调查处理等专业知识，对常见职业病及其预防措施有一定了解。

　　4.具备良好的沟通协调能力、分析判断能力以及解决问题的能力，能够熟练运用办公软件和安全管理软件。

　　1.负责公司环境管理体系的建立、完善与维护，确保其符合国家法律法规、行业标准以及公司政策要求。

　　2.实施并开展合规标准培训，更新现场环境、健康与安全(EHS)程序。定期对合规实施情况进行现场评估。

　　3.主导或协调各类环境安全事故、事件的调查工作，分析事故原因，提出改进建议并跟踪整改落实情况。

　　4.组织并协调相关部门开展隐患排查工作，制定整改措施并监督实施，确保隐患得到及时、有效整改。

　　5.参与或主导公司环保项目的规划、设计、实施及验收工作，例如废水处理、废气治理、固废处置等。

　　2.拥有3年以上环境工程师相关工作经验，熟悉环保法律法规和行业标准，在制造业、化工、制药、能源等相关行业有工作经验者优先考虑。

　　2.拥有5年以上大型企业薪酬福利模块、员工关系管理工作经验，熟悉《劳动合同法》等相关法律法规以及社保管理工作。

　　1.负责安排入职前、在职期间以及离职后的职业健康检查，同时指导并协助人力资源部建立完善的职业健康监护档案。

　　1.负责与 EHS(环境、健康与安全)、质量、效率相关的各项工作，以实现部门在纺纱区域的目标。

　　1.负责与 EHS(环境、健康与安全)、质量及效率相关的领域，以实现部门在聚合物领域的目标。

　　9.确保在每班开始时向团队成员准确传达、交接情况以及工作状态。10.不断寻求在工艺、质量、设备性能以及减少浪费等方面进一步改进的机遇。

　　2.拥有3年以上化工行业工作经验，具备生产管理经验且熟悉 DCS 系统者优先考虑。3.具备较强的管理能力与沟通能力。

　　2.拥有1年以上生产制造企业工作经验，具备化工工程专业知识，熟悉自动化或电子设备者优先考虑。

　　2.拥有1年以上生产制造企业工作经验，具备化工工程专业知识，熟悉自动化或电子设备者优先考虑。

　　5.为操作工提供相关培训，提升他们的技能水平，确保他们严格按照工作指引(JP)和标准操作程序(SOP)的要求进行操作。

　　6.对设备和工艺问题进行简单的故障排查，协助操作工解决生产异常情况，协助主管处理一些非常规任务。

　　4.确保废物管理程序完全符合法律法规以及公司要求，定期主导相关审核工作，并及时监督且协助区域负责人纠正所发现的问题。

　　1.大专及以上学历，化学工程、机械工程、能源与动力工程、自动化与控制工程、环境工程等相关专业优先。

　　1.大专及以上学历，仪表电气等相关专业优先。2.拥有 3 年以上仪表电气维护经验，熟悉整体维修计划排期以及周转计划执行开元体育·(中国)官方网站，有SAP等维修管理电脑系统操作经验者优先考虑。3.具备良好的仪表电气系统和程序知识，对设备安装、故障诊断以及维修有较为深入的认识。4.具备独立开展工作的能力，同时具有良好的团队合作精神。5.具备基本的英文读写水平。

　　3.准备并发布项目方案以及初步进度计划，灵活地调配资源以满足任务需求，确保进度表具有可行性与准确性。

　　5.协助计划员/维保主管制定短期进度计划，持续监控进度执行情况，及时发现并评估对总体进度的影响，制定并实施有效的纠正措施，以确保项目按时、按质完成。

　　7.严格审查预防性维护和维修记录，确保所有反馈问题得到及时跟踪与处理，保障设备设施处于最佳运行状态。

　　2.拥有3年以上仪表电气维护经验，熟悉整体维修计划排期以及周转计划执行，具备 SAP 等维修管理电脑系统操作经验者更佳。

　　2.严格按照公司工作流程安排任务并进行人员调配，确保经把关人批准的任务在 SAP 系统中准确标记。

　　2.拥有3年以上电气设备维护经验，具备 PLC、传感器、流量计、变换器维修工作经验者优先考虑。

　　2.跟踪交货、出货、清关、收货等流程，协调采购与技术部门。若发生异常情况，负责运营与供应商之间的问题解决。

　　2.跟踪交货，出货，清关，收货等流程，协调采购，技术。如发生异常情况，负责运营和供应商的解决。

　　4.具备良好的人际交往与沟通能力，具有创业精神以及团队合作精神。5.熟练运用 Office 办公软件。

　　1.全面保障：入职即签订正式劳动合同。公司依据工资基数为员工足额缴纳五险一金。同时，由公司出资为员工本人购买意外险、人身保险和补充商业医疗保险，并为员工子女购置补充商业医疗保险。

　　2.免费食宿公司免费为员工提供2人间宿舍，单人单床，环境优美;全天候提供热水;免费提供工作餐。

　　4.补贴优厚翻班员工享有翻班津贴，翻班加班费，除此之外还享有月度可变奖金,金额按照生产业绩和个人表现计算分配。倒班员工在国家法定节假日和宁夏地方节假日期间上班的以基本工资为基数计发3倍加班费。

　　5.关怀福利“中秋”“春节”均会为员工发放丰富的节日礼品;员工享有结婚礼金、生育礼金、吊唁礼金以及员工服务奖金。为员工提供丰富的员工活动，如年会、体育竞赛、团队活动、家庭日活动等。

　　6.具有竞争力的薪资待遇每月25日准时发放当月的薪资(遇到节假日提前发放);依据员工工资基数缴纳住房公积金(双边16%);年底为员工计发13薪;根据公司效益完成情况为员工计发丰厚的年终奖。

　　7.充足的假期除国家法定节假日和宁夏地方节假日(古尔邦节&开斋节)正常休假之外，员工还享有12天的带薪年休假以及法律规定的其他假期，如婚假(13天)、育儿假(10天)以及陪护假等。

　　8.周全的劳动保护公司为员工提供高标准的劳动防护用具;免费提供入职职业健康体检、年度在岗体检以及离职健康体检，全方位全流程保证员工身体健康安全。

　　9.弹性的工作时间翻班员工实行综合计算工时制即“四班三倒”的翻班方式，每班8小时。常日班员工实行8小时标准工时制，周末双休。

　　10.良好的培训发展机会公司为员工免费提供完善的入职培训、职业技能培训以及安全健康等方面的培训。同时，鼓励员工在精通本职工作的前提下进行内部轮岗，以实现职业技能的全方位发展。

　　简历投递邮箱：注意：若有意应聘以上岗位，请将简历以 Word 或 PDF附件形式(切勿使用超大附件)直接投递至简历接收邮箱。邮件标题格式为：应聘岗位名称 + 姓名。感谢您的配合!工作地址：宁夏银川市兴庆区苏银产业园